《掃除道》是由“日本清掃學(xué)習會(huì )”創(chuàng )辦人鍵山秀三郎所著(zhù)的一本探討“清掃哲學(xué)”的書(shū)籍?！胺彩聫氐住?、“感恩惜?！笔瞧渲兴珜Ш完U述的基本精神。在《掃除道》一書(shū)當中，鍵山秀三郎詳盡地敘述了“掃除”這一看似微不足道、平時(shí)常被忽視的生活細節的變遷以及掃除工作的基本要求和思想準備，通過(guò)踐行掃除道精神，無(wú)數的企業(yè)、學(xué)校、社區等等都逐漸發(fā)生了由外到內的徹底改變。
《掃除道》一書(shū)是服務(wù)行業(yè)學(xué)習寶典，高度契合我公司和順石油企業(yè)文化，特別里面提到的廁所文化正是我們和順石油一直重視、也是和順石油董事長(cháng)趙忠十余年來(lái)反復提倡及強調的。
2019年10月11日下午，和順石油董事長(cháng)趙忠召集中高管開(kāi)展了《掃除道》讀書(shū)分享會(huì )。希望通過(guò)對《掃除道》的學(xué)習和親身踐行，深刻領(lǐng)會(huì )掃除的價(jià)值和意義所在，改變自己、公司、家庭乃至心性。
讀書(shū)分享會(huì )上各位與會(huì )人員都分享了各自對《掃除道》感悟領(lǐng)會(huì )，會(huì )上副總裁胡燦明總要求：全體管理人員能從自身開(kāi)始，凡事高要求，做到最好，堅持下去就能影響、帶動(dòng)更多人，希望我們管理人員能夠以身作則，身先士卒。自己能彎腰，眼里能有事，手中能有活。
副總裁龍小珍總部署了行動(dòng)計劃：1、請各位管理人員學(xué)習完后在部門(mén)內部組織分享和踐行，分子公司則逐單位逐站組織學(xué)習和實(shí)施，并制定長(cháng)期行動(dòng)計劃；2、將《掃除道》學(xué)習納入新員工、儲備干部和管理人員培訓體系課件，由優(yōu)秀內部講師講授；3、“百術(shù)不如一清”，掃除中蘊含著(zhù)神奇的力量。與其利用一百個(gè)技巧或對策來(lái)做管理，不如親自帶頭，堅持把掃除這一件事做到最好。通過(guò)一個(gè)習慣的長(cháng)期踐行，改變自己、公司、家庭，乃至心性。4、在員工中發(fā)現并樹(shù)立標桿，設置評優(yōu)評先獎項等激勵措施；5、公司高層、各職能人員率先垂范，下沉實(shí)踐、督導和檢查。
“一屋不掃何以?huà)咛煜隆?，“黎明即起，灑掃庭除，要內外整潔”，從國內?lái)看，古人也同樣為我們留下了許多關(guān)于小掃除的大智慧，值得我們去感悟和踐行。董事長(cháng)趙忠倡導我們通過(guò)衛生清理掃除活動(dòng)，創(chuàng )造整潔、衛生、有序的環(huán)境，并由此體會(huì )嚴謹、敬畏、感恩、高效以及凡事精益求精的的工匠精神。會(huì )后，和順石油各部門(mén)、各分子公司積極響應，組織召開(kāi)了掃除專(zhuān)題學(xué)習會(huì )議并開(kāi)展衛生間、員工宿舍、辦公區、營(yíng)業(yè)場(chǎng)所等區域衛生清理活動(dòng)，，從衛生清理做起，從身邊小事做起，努力為顧客、為自己營(yíng)造出一個(gè)整潔、有序的環(huán)境，提升和順石油公司形象，并從中感受細節為我們帶來(lái)的巨大提升和成長(cháng)。